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Narayana Murthy: इन्फोसिस का बड़ा फैसला! अब नहीं करना पड़ेगा 70 घंटे काम, कर्मचारियों को मिली राहत
Narayana Murthy: देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इन्फोसिस ने अपने कर्मचारियों के लिए एक नई और राहत देने वाली नीति लागू की है। कंपनी ने स्पष्ट कहा है कि वर्क फ्रॉम होम के दौरान लंबे समय तक काम करने से बचें, क्योंकि इससे स्वास्थ्य पर बुरा असर पड़ सकता है। अब कंपनी 9 घंटे 15 मिनट से ज्यादा काम करने पर चेतावनी भेजेगी और काम के घंटे पर नजर रखेगी।
हर कर्मचारी को भेजी गई पर्सनल ईमेल
इन्फोसिस ने अपने सभी कर्मचारियों को एक व्यक्तिगत ईमेल भेजकर नियमित काम के घंटे का पालन करने को कहा है। अगर कोई कर्मचारी लगातार एक महीने तक औसतन तय समय से ज्यादा काम करता है, तो उसे एक अलग ईमेल भेजकर वर्क-लाइफ बैलेंस बनाए रखने की सलाह दी जाती है। यह कदम उन खबरों के बाद लिया गया है जिनमें बताया गया था कि ज्यादा काम करने से युवा कर्मचारियों में हार्ट अटैक जैसी बीमारियां तेजी से बढ़ रही हैं।
मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य पर ज़ोर
इन्फोसिस मानता है कि कर्मचारियों की मानसिक और शारीरिक सेहत सीधे तौर पर उनकी कार्यक्षमता पर असर डालती है। इसलिए कंपनी ने अब ये साफ कर दिया है कि कर्मचारियों को लंबे घंटे काम करने के लिए मजबूर नहीं किया जाएगा। इसके बजाय, उन्हें समय पर काम पूरा करके पर्याप्त आराम लेने की सलाह दी जा रही है। इससे न केवल स्वास्थ्य बेहतर रहेगा बल्कि प्रदर्शन भी सुधरेगा।
नारायण मूर्ति की सोच से उलटी राह
कंपनी के इस फैसले को उसके संस्थापक नारायण मूर्ति के बयान से एकदम विपरीत माना जा रहा है। कुछ महीने पहले उन्होंने एक पॉडकास्ट में कहा था कि भारतीय युवाओं को देश की तरक्की के लिए हफ्ते में 70 घंटे काम करना चाहिए। इस बयान पर काफी विवाद हुआ था। बाद में उन्होंने सफाई दी कि उनका मकसद सिर्फ मेहनत पर जोर देना था। लेकिन अब उनकी ही कंपनी ने उनके सुझाव से उलट एक मानवीय और स्वास्थ्य-संवेदनशील नीति लागू की है।
ऑफिस आने की पुरानी नीति और अब का बदलाव
बेंगलुरु मुख्यालय वाली इन्फोसिस में अभी लगभग 3.23 लाख कर्मचारी काम करते हैं। पहले कंपनी ने एक नियम बनाया था कि हर महीने कम से कम 10 दिन ऑफिस से काम करना जरूरी होगा। लेकिन अब वर्क फ्रॉम होम को ध्यान में रखते हुए कंपनी ने काम के घंटों को सीमित करने की नीति लागू की है। इसका मकसद कर्मचारियों को तनावमुक्त वातावरण देना और उनकी कार्य क्षमता में सुधार करना है।