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Dividend This Week: डिविडेंड देने को तैयार ये कंपनियां, निवेशकों की होगी बल्ले-बल्ले!

Dividend This Week: इस हफ्ते शेयर बाजार में निवेशकों के लिए जबरदस्त मौका आने वाला है। कंपनियों ने अपनी तीसरी तिमाही के नतीजे घोषित करने के बाद अब अपने मुनाफे को निवेशकों के साथ बांटने का फैसला किया है। डिविडेंड और बोनस का दौर अब शुरू हो रहा है, जिससे निवेशकों को तगड़ा फायदा हो सकता है।
जो निवेशक इन कंपनियों के शेयर तय समय तक अपने डीमैट अकाउंट में रखेंगे, उन्हें डिविडेंड और बोनस के रूप में अच्छा खासा पैसा मिल सकता है। इसलिए, अगर आप शेयर बाजार में निवेश कर रहे हैं, तो उन कंपनियों पर जरूर ध्यान दें जो डिविडेंड और बोनस देने जा रही हैं।
50 कंपनियों के डिविडेंड की रिकॉर्ड डेट अगले हफ्ते
डिविडेंड को लेकर बाजार में काफी उम्मीदें हैं। अगले हफ्ते 50 कंपनियों के डिविडेंड की रिकॉर्ड डेट तय की गई है। इस दौरान निवेशकों को उन कंपनियों से तगड़ा मुनाफा हो सकता है, जो अपने शेयरधारकों को डिविडेंड देने जा रही हैं।
इसके अलावा, एसबीआई कार्ड्स (SBI Cards) भी अगले हफ्ते डिविडेंड की घोषणा करने जा रही है। इन 50 कंपनियों में से 10 कंपनियां अपने निवेशकों को ₹10 से ₹110 प्रति शेयर तक का डिविडेंड देने वाली हैं।
इन बड़ी कंपनियों से मिलेगा तगड़ा फायदा
अगर आपने नीचे दी गई कंपनियों में निवेश किया है, तो आप अगले हफ्ते डिविडेंड कमा सकते हैं। इन कंपनियों ने अपने डिविडेंड की घोषणा कर दी है:
- ऑयल इंडिया (Oil India)
- हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स (Hindustan Aeronautics)
- भारत फोर्ज (Bharat Forge)
- केपीआई ग्रीन एनर्जी (KPI Green Energy)
- प्रॉक्टर एंड गैम्बल हेल्थ (Procter & Gamble Health)
इसके अलावा, कुछ अन्य कंपनियां भी डिविडेंड देने की तैयारी कर रही हैं, जिनमें अर्टेमिस इलेक्ट्रिकल्स (Artemis Electricals), वेक्टर्स फूड (Vectors Food), कैंपस एक्टिववियर (Campus Activewear), डालमिया भारत शुगर (Dalmia Bharat Sugar) और आईआईएफएल कैपिटल (IIFL Capital) शामिल हैं।
क्या होता है डिविडेंड और क्यों है यह फायदेमंद?
डिविडेंड एक ऐसी राशि होती है जो कंपनी अपने लाभ का एक हिस्सा निवेशकों को बांटने के लिए देती है। जब कोई कंपनी अच्छा मुनाफा कमाती है, तो वह अपने शेयरधारकों को लाभांश (डिविडेंड) के रूप में भुगतान करती है।
डिविडेंड के फायदे:
- नियमित आय का स्रोत: अगर आप लॉन्ग टर्म निवेशक हैं, तो डिविडेंड से आपको नियमित कमाई हो सकती है।
- कम रिस्क वाला निवेश: शेयर बाजार में डिविडेंड देने वाली कंपनियां आमतौर पर स्थिर मुनाफा कमाती हैं, जिससे निवेशक का जोखिम कम हो जाता है।
- बाजार में गिरावट के दौरान सुरक्षा: अगर बाजार में गिरावट होती है, तो भी डिविडेंड के रूप में निवेशकों को कुछ फायदा मिलता रहता है।
डिविडेंड पाने के लिए किन बातों का रखें ध्यान?
अगर आप इन कंपनियों से डिविडेंड कमाना चाहते हैं, तो कुछ महत्वपूर्ण बातों को ध्यान में रखना जरूरी है:
- रिकॉर्ड डेट: कंपनी द्वारा घोषित रिकॉर्ड डेट तक आपके डीमैट अकाउंट में शेयर मौजूद होने चाहिए।
- एक्स-डिविडेंड डेट: एक्स-डिविडेंड डेट से पहले आपको शेयर खरीदने होंगे, तभी डिविडेंड मिलेगा।
- कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन: निवेश करने से पहले कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन और पिछले डिविडेंड ट्रैक रिकॉर्ड को जरूर देखें।
- डिविडेंड यील्ड: ज्यादा डिविडेंड देने वाली कंपनियों को प्राथमिकता दें, जिससे आपको ज्यादा रिटर्न मिल सके।
स्टॉक स्प्लिट की भी हो रही तैयारी
कुछ कंपनियां न केवल डिविडेंड दे रही हैं, बल्कि स्टॉक स्प्लिट (Stock Split) की भी योजना बना रही हैं। स्टॉक स्प्लिट का मतलब है कि कंपनी अपने शेयरों को छोटे हिस्सों में बांट देती है, जिससे शेयर की कीमत कम हो जाती है और छोटे निवेशकों के लिए खरीदना आसान हो जाता है।
इस हफ्ते जिन कंपनियों के स्टॉक स्प्लिट की खबरें हैं, वे इस प्रकार हैं:
- अर्टेमिस इलेक्ट्रिकल्स (Artemis Electricals)
- वेक्तर्स फूड (Vectors Food)
- कैंपस एक्टिववियर (Campus Activewear)
- डालमिया भारत शुगर (Dalmia Bharat Sugar)
- आईआईएफएल कैपिटल (IIFL Capital)
क्या आपको डिविडेंड देने वाली कंपनियों में निवेश करना चाहिए?
अगर आप लॉन्ग टर्म निवेशक हैं और नियमित आय की तलाश में हैं, तो डिविडेंड देने वाली कंपनियों में निवेश करना आपके लिए अच्छा विकल्प हो सकता है। हालांकि, आपको निवेश करने से पहले इन बातों का ध्यान रखना चाहिए:
- कंपनी का पिछला डिविडेंड रिकॉर्ड देखें।
- कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन और भविष्य की संभावनाएं समझें।
- अगर कंपनी लगातार अच्छा डिविडेंड दे रही है और उसका बिजनेस मॉडल मजबूत है, तो निवेश करें।
अगर आप शेयर बाजार से कमाई करना चाहते हैं, तो इस हफ्ते 50 कंपनियों की डिविडेंड रिकॉर्ड डेट पर नजर रखना फायदेमंद रहेगा। ऑयल इंडिया, हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स, भारत फोर्ज, केपीआई ग्रीन एनर्जी, प्रॉक्टर एंड गैम्बल हेल्थ जैसी कंपनियां शानदार डिविडेंड देने वाली हैं।
इसके अलावा, स्टॉक स्प्लिट की योजना बना रही कंपनियों पर भी नजर रखनी चाहिए, क्योंकि इससे निवेशकों को लॉन्ग टर्म में फायदा हो सकता है। अगर आप स्मार्ट तरीके से निवेश करेंगे, तो डिविडेंड और स्टॉक स्प्लिट दोनों से अच्छा रिटर्न कमा सकते हैं।
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Stock Market Today: शेयर बाजार में भारी गिरावट, सेंसेक्स 700 अंक टूटा, निफ्टी में भी तेज़ झटका

Stock Market Today: शुक्रवार 11 जुलाई 2025 को सप्ताह के आखिरी कारोबारी दिन शेयर बाजार में जोरदार गिरावट देखने को मिली। बाजार में लगभग एक प्रतिशत की गिरावट आई है। बीएसई का सेंसेक्स करीब 700 अंक गिरकर 82,509.59 पर पहुंच गया जबकि एनएसई का निफ्टी-50 भी 200 अंक लुढ़क कर 25,162.25 पर ट्रेड करता देखा गया। लगभग सभी सेक्टर्स में बिकवाली का माहौल बना रहा। हालांकि एफएमसीजी सेक्टर के कुछ शेयरों ने थोड़ी राहत दी लेकिन आईटी और ऑटो सेक्टर की गिरावट ने बाजार को नीचे खींच दिया।
आईटी और ऑटो सेक्टर में सबसे ज्यादा गिरावट
शुक्रवार को टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेस (TCS) के तिमाही नतीजे उम्मीद से कमजोर रहे जिसकी वजह से इसके शेयरों में 2.75 प्रतिशत की गिरावट आई। इसी के साथ निफ्टी का आईटी इंडेक्स भी दोपहर तक 1 प्रतिशत से ज्यादा टूट गया। आईटी सेक्टर के अलावा ऑटो सेक्टर में भी जबरदस्त बिकवाली हुई। महिंद्रा एंड महिंद्रा के शेयर 2.43 प्रतिशत तक गिर गए। इसके अलावा रिलायंस इंडस्ट्रीज, बजाज फिनसर्व और अन्य दिग्गज कंपनियों के शेयर भी लाल निशान में नजर आए।
एफएमसीजी ने दिखाई मजबूती तो हुल के शेयर चमके
जहां बाकी सेक्टर्स में गिरावट देखने को मिली वहीं एफएमसीजी सेक्टर में मजबूती दर्ज की गई। हिंदुस्तान यूनिलीवर लिमिटेड (HUL) के शेयरों में करीब 5 प्रतिशत की उछाल देखी गई। दोपहर के सत्र में HUL के साथ-साथ एक्सिस बैंक और सन फार्मा के शेयरों में भी हल्की तेजी रही। एक्सिस बैंक में 0.48 प्रतिशत और सन फार्मास्युटिकल्स में 0.51 प्रतिशत की बढ़त देखने को मिली। इन तीन शेयरों को छोड़ दें तो बाकी लगभग सभी कंपनियों के स्टॉक्स लाल निशान में ट्रेड करते दिखे।
क्या रहा गिरावट का कारण?
मार्केट एक्सपर्ट्स के मुताबिक वैश्विक अनिश्चितताओं के चलते बड़े आईटी शेयरों पर दबाव बना हुआ है। इसके अलावा कमजोर तिमाही नतीजों ने निवेशकों का भरोसा भी डगमगा दिया है। टीसीएस की परफॉर्मेंस उम्मीद से नीचे रहने की वजह से पूरे आईटी सेक्टर पर असर पड़ा। वहीं, रिलायंस इंडस्ट्रीज जैसी दिग्गज कंपनी के शेयरों में गिरावट ने भी बाजार की चाल को बिगाड़ा। मिड कैप और स्मॉल कैप इंडेक्स भी कमजोर रहे। निफ्टी मिड कैप 100 में 0.86 प्रतिशत और निफ्टी स्मॉल कैप 10 में 1.00 प्रतिशत की गिरावट देखी गई। हालांकि इंडिया VIX में 1.90 प्रतिशत की तेजी दिखी जो बाजार की अस्थिरता का संकेत है।
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JK Cement Share Dividend: शेयरधारकों के लिए खुशखबरी, JK Cement ने ₹15 प्रति शेयर का फाइनल डिविडेंड किया घोषित

JK Cement Share Dividend: देश की जानी-मानी सीमेंट कंपनी जेके सीमेंट लिमिटेड ने अपने शेयरधारकों को बड़ी सौगात दी है। कंपनी ने वित्त वर्ष 2024-25 के लिए ₹15 प्रति इक्विटी शेयर के फाइनल डिविडेंड का ऐलान किया है। हर शेयर की फेस वैल्यू ₹10 है यानी निवेशकों को 150 प्रतिशत का डिविडेंड मिलेगा। यह उन सभी योग्य निवेशकों को मिलेगा जिनके पास रिकॉर्ड तिथि तक जेके सीमेंट के शेयर होंगे। बाजार में फिलहाल जेके सीमेंट के शेयर लगभग ₹6120 पर कारोबार कर रहे हैं और आज इनमें 0.50% की हल्की गिरावट भी देखी गई।
डिविडेंड की रिकॉर्ड डेट और बुक क्लोजर
कंपनी ने डिविडेंड के लिए रिकॉर्ड डेट 8 जुलाई 2025 तय की है। यानी अगर आपने 8 जुलाई तक जेके सीमेंट के शेयर खरीद रखे हैं तो आप इस डिविडेंड के पात्र होंगे। वहीं बुक क्लोजर की तारीख 9 जुलाई से 18 जुलाई 2025 तक रहेगी। इस दौरान शेयर ट्रांसफर आदि की प्रक्रिया बंद रहेगी। जेके सीमेंट लिमिटेड देश की पांचवीं सबसे बड़ी सीमेंट निर्माता कंपनी है और इसका मार्केट कैप लगभग ₹47,326 करोड़ है।
शानदार रिटर्न्स से बना निवेशकों का भरोसा
अगर निवेश की बात करें तो जेके सीमेंट ने अपने शेयरधारकों को लगातार मजबूत रिटर्न्स दिए हैं। इस साल अब तक कंपनी के शेयरों ने करीब 33% का रिटर्न दिया है। वहीं, अगर पिछले 5 सालों की बात करें तो निवेशकों को 333% का दमदार रिटर्न मिला है। सबसे बड़ी बात ये है कि जेके सीमेंट ने अपने शेयर की शुरुआती कीमत से अब तक करीब 3900% का रिटर्न दिया है यानी जिसने 2006 में इस शेयर में पैसा लगाया था उसका पैसा आज 40 गुना हो गया है।
2006 में ₹150 था शेयर, अब ₹6100 के पार
साल 2006 में जब जेके सीमेंट का शेयर ₹150 पर था, तब शायद ही किसी ने सोचा होगा कि ये एक दिन ₹6000 के पार चला जाएगा। लेकिन इस कंपनी ने अपने मजबूत बिजनेस और निवेशकों के भरोसे के दम पर यह मुकाम हासिल किया है। फिलहाल जेके सीमेंट का 52 हफ्ते का हाई ₹6513 और लो ₹3891 है। ऐसे में डिविडेंड के साथ-साथ शेयर के लॉन्ग टर्म रिटर्न्स को देखकर यह साफ है कि यह कंपनी निवेशकों के लिए फायदे का सौदा रही है और आने वाले समय में भी इसकी पोजीशन मजबूत बनी रहने की उम्मीद है।
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8th Pay Commission: क्या अब 12 साल में मिलेगी पूरी पेंशन? केंद्र सरकार पर है लाखों पेंशनर्स की उम्मीदें टिकी

8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक बड़ी राहत की खबर सामने आ रही है। केंद्र सरकार के समक्ष एक नई मांग रखी गई है जिसमें कम्युटेड पेंशन की बहाली की अवधि को 15 साल से घटाकर 12 साल करने की बात की गई है। यह मांग नेशनल काउंसिल (JCM) द्वारा सरकार को सौंपे गए चार्टर ऑफ डिमांड का हिस्सा है। अगर सरकार इस मांग को मान लेती है तो लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों को जल्द पूरी पेंशन मिलने लगेगी जिससे उनकी आर्थिक स्थिति बेहतर हो सकेगी।
क्या होता है कम्युटेड पेंशन और क्यों चाहिए 12 साल में बहाली
जब कोई सरकारी कर्मचारी रिटायर होता है तो उसे एक विकल्प मिलता है कि वह अपनी पेंशन का कुछ हिस्सा एकमुश्त ले सकता है। इस प्रक्रिया को कम्युटेशन कहा जाता है। इसके बदले हर महीने पेंशन से एक तय राशि कटती है ताकि सरकार ने जो एकमुश्त रकम दी है, उसकी भरपाई हो सके। अभी यह कटौती 15 साल तक होती है यानी रिटायरमेंट के 15 साल बाद ही पूरा पेंशन मिलना शुरू होता है। लेकिन कर्मचारी संगठनों का कहना है कि 15 साल का वक्त बहुत लंबा है और इससे पेंशनरों को भारी नुकसान होता है क्योंकि वर्तमान में ब्याज दरें काफी कम हो गई हैं और जो फॉर्मूला उपयोग हो रहा है वह पुराना हो चुका है।
सरकारी स्तर पर हो रही है गंभीर चर्चा
नेशनल काउंसिल (JCM) ने हाल ही में कैबिनेट सचिव को कर्मचारियों की मुख्य मांगों की एक सूची सौंपी है। इसमें सबसे अहम मांग यही है कि पेंशन की बहाली की अवधि को घटाकर 12 साल किया जाए। सरकार की ओर से भी संकेत मिले हैं कि इसे 8वें वेतन आयोग की ToR (Terms of Reference) में शामिल किया जा सकता है। यही नहीं 11 मार्च 2025 को हुई 34वीं SCOVA बैठक में भी इस मुद्दे को प्रमुखता से उठाया गया था। इस बैठक में केंद्रीय मंत्री और वित्त मंत्रालय के अधिकारी भी मौजूद थे और उन्होंने माना कि मौजूदा प्रणाली को और ज्यादा न्यायसंगत और व्यावहारिक बनाए जाने की जरूरत है।
अगर नियम लागू हुआ तो क्या होंगे फायदे
अगर यह नियम लागू हो जाता है तो लाखों पेंशनरों को राहत मिलेगी। उन्हें रिटायरमेंट के 12 साल बाद ही पूरा पेंशन मिलना शुरू हो जाएगा। इससे उनकी वित्तीय स्थिति मजबूत होगी और वे स्वास्थ्य संबंधी खर्चों और पारिवारिक जिम्मेदारियों को बेहतर तरीके से निभा सकेंगे। खास बात ये भी है कि अगर यह नियम पहले से रिटायर हो चुके पेंशनरों पर भी लागू होता है तो उन्हें भी लाभ मिल सकता है। हालांकि अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है लेकिन यह साफ है कि कम्युटेड पेंशन बहाली का मुद्दा अब सरकार की प्राथमिकता में आ गया है।
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