Air India का बड़ा कदम! पायलट्स के लिए रिक्रूटमेंट शुरू, Indigo संकट में सोशल मीडिया पर मचा हड़कंप

इंडिगो एयरलाइन के हालिया संकट के बीच, Air India ने पायलटों की भर्ती के लिए घोषणा की है। कंपनी ने एक विज्ञापन जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि “आकाश की कोई सीमा नहीं है, और यह केवल शुरुआत है।” एयर इंडिया ने अनुभवी पायलटों से आवेदन करने का आग्रह किया है। यह भर्ती Airbus A320 और Boeing 737 विमान फ्लीट के लिए की जा रही है। हालांकि यह एक सामान्य भर्ती विज्ञापन है, लेकिन इंडिगो के वर्तमान संकट के कारण यह सोशल मीडिया पर काफी चर्चा में आ गया है।

इंडिगो संकट और इसके कारण

इंडिगो के संकट की शुरुआत पिछले सप्ताह से हुई है, जब भारत के नागरिक उड्डयन क्षेत्र में उड़ानों में व्यवधान, रद्दीकरण, देरी और पुनःनिर्धारण की घटनाएं सामने आईं। यह संकट इंडिगो में पायलट और क्रू की अचानक कमी के कारण उत्पन्न हुआ। समस्या तब और गंभीर हुई, जब इंडिगो ने नियामक Directorate General of Civil Aviation (DGCA) द्वारा पिछले साल जारी किए गए Flight Duty Time Limitation (FDTL) नियमों को लागू किया। इन नियमों के तहत पायलटों को उड़ानों के बीच पर्याप्त विश्राम दिया जाता है और अन्य आवश्यक शर्तें पूरी की जाती हैं। इसके चलते इंडिगो के उड़ान कार्यक्रम पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ा।

Air India का भर्ती विज्ञापन और शर्तें

Air India ने अपने इंस्टाग्राम पोस्ट में कहा, “भारतीय विमानन के भविष्य को कमांड करें। हम अपनी बढ़ती फ्लीट में अनुभवी B737 और A320 पायलटों को आमंत्रित कर रहे हैं। कृपया 22 दिसंबर तक आवेदन जमा करें।” एयर इंडिया ने बताया कि A320 फ्लीट के लिए अनुभवी “टाइप-रेटेड” पायलटों की आवश्यकता है। वहीं B737 फ्लीट के लिए एयरलाइन “टाइप-रेटेड” और “नॉन-टाइप-रेटेड” दोनों प्रकार के अनुभवी पायलटों की भर्ती करना चाहती है। टाइप-रेटिंग एक प्रमाणन है जो पायलट को किसी विशेष विमान प्रकार पर प्रशिक्षण और परीक्षण पूरा करने के बाद प्राप्त होता है।

FDTL नियम और इंडिगो पर प्रभाव

Air India की यह भर्ती उसी समय हुई है जब इंडिगो अपने उड़ान संचालन को स्थिर करने की कोशिश कर रही है, जो नए FDTL नियमों के कारण प्रभावित हुए हैं। FDTL नियम पायलटों के पर्याप्त विश्राम को सुनिश्चित करते हैं, जिससे उड़ानों की सुरक्षा और दक्षता बनी रहती है। हालांकि, इन नियमों के कारण इंडिगो को अपने फ्लाइट शेड्यूल में लगातार बदलाव करने पड़े और नई पायलट भर्ती की आवश्यकता बढ़ गई। इस स्थिति में एयर इंडिया ने अपने लाभ के लिए तुरंत अनुभवी पायलटों की भर्ती का अवसर अपनाया, जिससे भारतीय विमानन क्षेत्र में इसकी स्थिति मजबूत हो सकती है।